就職活動中の学生が集団でいるのを見ていて、正直、気持ち悪くなってしまった。

スーツも、バッグも、靴も、みんなよく似たデザイン。色もほとんどが黒。

就活How To本などに「スーツは黒！」なんて書いてあるのだろうね？これって、企業側の都合なんだろうか？

同じ服を着ている集団でも、制服だったら、気持ち悪いなんてん感じないのに。
制服は、組織としての連帯感や自尊心、そういったものが着ている人を通じてにじみ出てくるからだろうか？

一方、リクルートスーツは、「お互いにライバル」なのに、同じような服装をして、一見、「仲良しグループ」的に見えるという「矛盾」が、気持ち悪さを感じさせるのかな。